教学工作
为全面总结本学期期中考试得失,进一步挖掘教育教学潜力,凝聚班级管理合力,自5月6日起,我校2024级部各班利用大课间及自习时间,陆续召开了“点对点、面对面”的班级任课教师协调会。
数据画像,精准定位“每一个”
各班班主任化身“数据分析师”,结合成绩数据,从平均分、贡献率、吻合率、进退步幅度等维度,对班级整体情况进行了复盘。
透过数据看本质,班主任们不仅展示了亮点,更敢于“亮丑”。通过对比本学年以来的历次大考,各班绘制出了“学生成长轨迹曲线图”,精准锁定班级的“临界生”与“学优生”,将具体的帮扶名单分发到每位任课教师手中。
学科会诊,打破壁垒“聚合力”
这里没有单打独斗,只有群策群力。在热烈的研讨环节,各科任课教师打破学科壁垒,畅所欲言。
老师们围绕“如何提升课堂效率”“如何布置精准作业”以及“如何关注学生心理健康”展开头脑风暴。针对高二学生容易出现的“两极分化”和“学习倦怠期”现象,大家一致认为:下半学期要在“辅弱”与“培优”上双管齐下,不仅要给学生知识上的“加餐”,更要给予心理上的“按摩”。
目标导向,一班一策“抓落实”
“不为失败找借口,只为成功想办法。”
经过深入的交流与思想碰撞,各班最终形成了独具特色的“一班一策”改进方案:
落实导师制:每位任课教师认领3-5名重点关注学生,从学业辅导到生涯规划,实行全方位“盯人”战术。
严抓规范:以考风促学风,针对本次考试中暴露出的卷面潦草、审题不清等非智力因素失分,开展专项规范月活动。
激情教育:用好班级文化墙和每日演讲,保持高二学生的拼搏状态,为即将到来的高三一轮复习蓄力。
知之愈明,则行之愈笃。
此次任课教师协调会的召开,不仅是一次成绩的分析会,更是一次高三备考的“战前动员会”。它让2024级部全体教师在数据中找到了痛点,在交流中打通了堵点,在规划中明确了重点。
我们深信,在级部全体教师的精细化管理和倾情陪伴下,泰外学子定能以此为起点,在接下来的学习中奋楫争先,再创佳绩!
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